Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 v Olomouci • prezenčně i on-line
Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce stále patří k využívaným flexibilním formám práce. Na semináři dne 6. 2. 2025 se podíváme, jaká pravidla pro ně budou platit v roce 2025.
31. leden 2025Zobrazit
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti v roce 2025 - aktuální pravidla a možnosti
Pro vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní a podnikové právníky připravujeme na 17. 2. 2025 seminář o aktuálních pravidlech pro DPP a DPČ.
31. leden 2025Zobrazit
DPP a DPČ v roce 2025
Praktický webinář o aktualitách v dohodách v letošním roce se bude konat dne 27. 2. 2025. Dohody o provedení práce a o pracovní činnosti zaznamenaly v posledních dvou letech řadu změn, které jejich koncept značně proměnily. Pokud se kvůli tomu obáváte dohody využívat nebo si nejste jistí, zda jste vše nastavili v souladu s platnou legislativou, přihlaste se na online seminář, kde se zaměříme na všechny problematické oblasti.
31. leden 2025Zobrazit
25. říjen 2023
Na mimořádně aktuální téma se zaměříme na semináři, který připravuji ve spolupráci se vzdělávací agenturou M. Semančíka na 13. 11. 2023 v Chomutově.
Novela zákoníku práce zasáhla podstatnou měrou dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Na jednu stranu narovnává pracovní podmínky dohodářů a poskytuje jim větší míru ochrany, na stranu druhou snižuje jejich dosavadní míru flexibility a přináší zaměstnavatelům řadu nových povinností.
Na semináři si postupně projdeme všechny novinky a na konkrétních příkladech si ukážeme, jak nově realizovat dohody v souladu s novými pracovněprávními předpisy. Vyhnete se tak nepříjemným problémům s inspektorátem práce nebo zaměstnanci.
Co všechno se dozvíte?
• Čím se liší dohody a pracovní poměr a co mají shodné,
• jaké jsou náležitosti DPP a DPČ,
• jako jsou možnosti a limity ve využití dohod jako doplňkového zaměstnání u téhož zaměstnavatele,
• jak novela ovlivní stáže a kdy lze realizovat občanskoprávní vztah,
• jakou má nově zaměstnavatel informační povinnost,
• jak rozvrhovat dohodářům pracovní dobu,
• jak odměňovat dohodáře a poskytovat cestovní náhrady,
• jak evidovat a proplácet překážky v práci,
• jaká je povinnost dohodářů nahradit škodu
• a jak to bude s dovolenou dohodářů (tato novinka začne platit až od 1. 1. 2024).
V závěru nezapomeneme ani na správné ukončování dohod a jaké možnosti dohodářům změna přinese v přechodu na jistější formu zaměstnání. Samozřejmostí budou odpovědi na všechny vaše dotazy.
Místo konání: Chomutovská knihovna, Chomutov.
Přihlášku najdete zde.
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2025 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.