Postavení zaměstnance při úmrtí zaměstnavatele
V článku se věnujeme problematice úmrtí zaměstnavatele a dopadům, které má tato situace na pracovněprávní vztah.
31. březen 2024Zobrazit
Z aktuální judikatury
Dva komentáře rozsudků Nejvyššího soudu najdete v březnovém vydání časopisu Mzdová účetní.
31. březen 2024Zobrazit
Z aktuální judikatury
V časopise Praktická personalistika uveřejňujeme komentář k judikátu Nejvyššího soudu ČR.
31. březen 2024Zobrazit
08. září 2017
V záříjovém dvojčísle Praktické personalistiky byl publikován článek, který detailně rozebírá problematiku omezení jiné výdělečné činnosti zaměstnance. Předmětem výkladu jsou omezení výdělečné činnosti za trvání pracovního poměru. Výklad je věnován pojmům výdělečná činnost a shoda s předmětem činnosti zaměstnavatele, dále písemnému souhlasu zaměstnavatele s výkonem takové činnosti, možnostem omezení nekolidující výdělečné činnosti, a konečně důsledkům porušení stanovených povinností ze strany zaměstnance.
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.