Postavení zaměstnance při úmrtí zaměstnavatele
V článku se věnujeme problematice úmrtí zaměstnavatele a dopadům, které má tato situace na pracovněprávní vztah.
31. březen 2024Zobrazit
Z aktuální judikatury
Dva komentáře rozsudků Nejvyššího soudu najdete v březnovém vydání časopisu Mzdová účetní.
31. březen 2024Zobrazit
Z aktuální judikatury
V časopise Praktická personalistika uveřejňujeme komentář k judikátu Nejvyššího soudu ČR.
31. březen 2024Zobrazit
03. červenec 2017
Do červencové Praktické personalistiky si našel cestu komentář hned ke třem rozhodnutím Nejvyššího soudu. V prvním se Nejvyšší soud zabýval rozlišením mezi neuspokojivými pracovními výsledky a zaviněným porušováním pracovních povinností. Druhé rozhodnutí řeší otázku, jak se zaměstnanci doručuje výzva k nástupu do práce. Třetí rozhodnutí se pak týká školské sféry, konkrétně důsledky odvolání ředitele školy jmenovaného nejprve na dobu neurčitou, a posléze na dobu určitou.
Informace:
Mgr. Michal Vrajík, advokát
Spálená 97/29
110 00 Praha 1
Česká republika
michal.vrajik@akvrajik.cz
+420 605 068 258
IČO: 024 84 005
ev. č. ČAK 15480
Copyright 2024 Mgr. Michal Vrajík - všechna práva vyhrazenaVyrobil: HEADBOX
Chcete se na něco zeptat, nebo si potřebujete jen sjednat schůzku? Napište mi pomocí tohoto kontaktního formuláře a já se Vám ozvu nejpozději do 48 hodin.